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时间:2025-05-25 19:06:43 作者:河北省石家庄市中级人民法院原院长李勇被“双开” 浏览量:38015

  中新网5月25日电 据河北省纪委监委消息,日前,经河北省委批准,河北省纪委监委对石家庄市中级人民法院原党组书记、院长李勇严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

  经查,李勇丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚、不老实,伙同他人串供,转移、隐匿证据,对抗组织审查;无视中央八项规定精神,接受可能影响公正执行公务的宴请;廉洁失守,律己不严,违规收受礼品、礼金,违规通过民间借贷获取大额回报;执法犯法,干预插手司法活动;以案谋私,枉法裁判,利用职务便利为他人在案件办理、项目承揽等方面谋利,并非法收受巨额财物。

  李勇严重违反党的政治纪律、廉洁纪律和工作纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿、徇私枉法和民事枉法裁判犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质恶劣,情节严重,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经河北省纪委常委会会议研究并报河北省委批准,决定给予李勇开除党籍处分;由河北省监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

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受理及审查情况  胡某林向西安市人民检察院申请监督。西安市人民检察院依法提请陕西省人民检察院抗诉。检察机关通过调阅原审卷宗、询问双方当事人、检索同类已生效判决案例,重点审查:一是未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级,劳动者与用人单位签订协议,所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的,能否要求用人单位补足差额部分。本案胡某林与某劳务公司达成工伤补偿协议时,其工伤认定及伤残等级评定均未作出,系在缺乏实际判断、处于危困状态下所签。协议补偿数额明显低于法定工伤保险待遇标准数额,结果显失公平,有权要求某劳务公司予以补足。二是案涉协议书补偿费用是否符合法律规定。协议书仅约定补偿胡某林伤残补助金、医疗费、交通费、营养费、误工费、护理费、伙食补助等费用,未包含一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与停工留薪工资。一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金不同于伤残补助金及伤残津贴,系解除劳动关系时,对劳动者给予的工伤救济。停工留薪工资是对劳动者因工伤不能工作期间给予必要的补偿和救济。以上费用某劳务公司亦应予支付。三是人民法院是否有权变更双方协议约定的补偿数额。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第五十三条第二款规定,对于工伤保险待遇给付数额不当的,人民法院可以予以变更。

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